Каких работников в офис лучше не брать
Качественный подбор it персонала вам помогут выполнить кадровые агентства.
Впрочем, даже без их помощи вы сможете научиться определять, что именно за человек перед вами. Сегодня мы поговорим о том, каких соискателей, по мнению экспертов, на работу лучше всего не брать.
Дети богатых и влиятельных родителей. Как правило, такие родители отправляют своих отпрысков на работу с одной единственной целью – «чтоб без дела не слонялись». Есть и более благородное намерение – «чтоб научились зарабатывать собственным трудом». Практика показывает, что такие соискатели работают без вдохновения.
Они прекрасно понимают, что родители все равно их обеспечат. Следовательно, «рвать жилы» ради целей вашей компании такой ребенок не будет. Более того, если молодому человеку что-то не понравится, он может задействовать связи любимого папочки, и у вашей фирмы возникнут проблемы.
Сотрудники-должники. Ваша службы безопасности должна обязательно «пробить», есть ли у соискателя какие-либо долги. Если подобное присутствует, будьте осторожнее. Не исключено, что тяжелая ситуация заставит работника использовать различные мошеннические схемы. В результате вашей компании будет нанесен убыток.
2021-03-20 0| Всего комментариев: 0 | |